18/03/10

Ja sóm més de 100 fans a Facebook!

Fa poc temps que vem obrir una fan page a Facebook i ja tenim més de 100 persones seguint l'actualitat de Sant Feliu On Line a través del nostre mur! Si vols fer-te seguidor ho pots fer a través d'aquest enllaç o des del widget que hi ha al menú de la dreta del blog.

És una eina molt útil per donar a conèixer el que anem realitzant, penjar fotografies, anunciar jornades o events, així com rebre els feedback dels seguidors en forma de comentaris. Esperem la teva participació!

El 60% de pimes espanyoles tenen web

Vint-i-cinc anys després del naixement de la primera web amb domini .com, l’extensió que designa les companyies a internet, gairebé el 60% de les empreses espanyoles estan presents a la web, segons dades oficials. Concretament, hi ha 1,3 milions d’adreces .com que estan registrades a Espanya (més de 85 milions arreu del món), però també s’hi han d’afegir les empreses amb altres dominis que s’han consolidat en aquest quart de segle, sobretot .es, .net, .cat o .eu.


María García Ruesgas, directora de Noms de Domini d’Arsys, companyia líder del sector, afirma que:
El 60% de les pimes tenen web, de manera que queda un llarg recorregut. S’ha de continuar amb la tasca evangelitzadora. Per molt petita que sigui una empresa, és bo que tingui registrada una web amb domini .com, per protegir la marca (que ningú tingui una web amb el nom de la teva empresa) i per participar en la societat de la informació.

Fa 4 anys van néixer les primeres webs amb l’extensió .cat que identifica la cultura i la llengua catalanes. Ara ja se superen les 40.000 adreces. "El .cat és una eina de màrqueting, et permet segmentar el mercat i t’acosta més al client", afirma Jordi Iparraguirre, director general de la Fundació Puntcat, que gestiona aquest domini. Es calcula que entre el 40% i el 50% de les webs .cat corresponen a empreses (la majoria, pimes).

L’organisme que regula els dominis a la Xarxa, la ICANN, estudia ara si acceptar les extensions .bcn (Barcelona), .gal (Galícia) i .eus (Euskadi), entre altres.

15/03/10

Consulta les ofertes de feina a través de Twitter

Feina Activa és un portal públic i gratuït de la Generalitat de Catalunya pensat per posar en contacte demandants i oferents d'ocupació a Catalunya. El portal vol fer un pas més en la gestió de les ofertes de treball per part dels serveis públics d'ocupació de la Generalitat, per això inclourà no només les ofertes que arriben a les oficines del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), sinó també les de totes les empreses que vulguin utilitzar aquesta plataforma per cobrir les seves vacants.


Així mateix, els demandants (qualsevol persona que busqui una feina, estigui a l'atur o no) tindran accés, previ registre al portal, a totes les ofertes, i podran inscriure's en elles i enviar el seu currículum acompanyat de cartes de recomanació i certificats de les seves titulacions. Tota aquesta informació, que podrà adjuntar en format vídeo en un futur, la rebran sense intermediació, les empreses interessades.

Recentment també han creat un espai de microblogging a Twitter, des d'on podràs seguir les actualitzacions i novetats del lloc web a través del següent enllaç al compte de FeinaActiva:

12/03/10

Google llança un dissenyador de plantilles per a Blogger

Trobar un tema o template per a Blogger que s'ajusti als nostres gustos i preferències no sempre és una feina fàcil, tot i ser una eina extremadament senzilla de fer servir per a gent amb pocs coneixements tècnics, alhora de modificar el disseny sí que es necessiten certes nocions d'HTML. Per això aquesta millora que Google ha fet amb els temes de Blogger és una gran notícia.

En aquest vídeo es mostra com funciona aquesta millora

La nova funció s'anomena Dissenyador de Plantilla i permetrà tenir un control molt més gran sobre l'aparença del nostre bloc sense necessitar saber res d'HTML o CSS. Aquesta característica et permetrà la possibilitat de triar no només el disseny en línies generals (com la ubicació de la barra lateral o la mida de la capçalera) sinó també fonts, colors i imatges de fons, a través d'un editor WYSIWYG el que veus és el que et tens).

El dissenyador de Plantilles encara és experimental, però si vols pots accedir-hi des de la versió Blogger en esborrany (que seria com el Labs de Blogger). Les opcions per jugar i experimentar són moltes, val la pena donar-li una oportunitat.



Via: Bitelia

11/03/10

1º Saló Professional del Comerç Electrònic i els Negocis Online

Aquesta fira anomanada Ecommretail Show tindrà lloc els propers dies 15 i 16 d'Abril a la Fira de Barcelona, serà un punt de trobada entre empreses ja establertes a Internet i aquelles que encara no han donat el pas.

Una bona opció per aquells que busquen millorar els serveis que ofereixen als seus clients i consolidar el creixement del seu negoci a Internet en base a les últimes tendències, o per aquells que encara no han donat el pas, conèixer noves eines que els permetin millorar les seves vendes i contactar amb nous clients a través de la xarxa.


Ecommretail Show comptarà amb la presència de grans, mitjanes i petites empreses, representants de diferents mercats verticals, i repartits per àrees: logística, CRM, màrqueting digital, serveis de pagament, ecommerce, etc.

També comptarà amb un complet programa de conferències on s'explicaran els casos d'èxits més importants a nivell internacional, amb més de 90 ponents com Dídac Lee (president de The Etailers), Lucas Carné (fundador de Privalia), Ignacio Sala (fundandor d'Atrapalo), Martí Manent (president AECEM), Francesc Grau (de Conzentra), entre d'altres, que tractaran temes sobre:
  • Reputació en línia
  • Analítica web
  • Hosting aplicat al ecommerce
  • Eines del màrqueting online (SEO, SEM, ...)
  • Mètodes de pagament (frau en línia, 3Dsecure ...)
  • Millora la relació amb el client: de la prospecció a la fidelització
  • La manera més directa de convertir visitants en compradors
  • Eines de màrqueting en línia
  • Quant trigarà meu client a rebre la seva comanda? Últimes novetats en logística


Si vols inscriure't gratuïtament a aquesta trobada ho pots fer 
omplint el següent formulari d'inscripció

Més informació | Web del congrés i canal de Twitter: @ecommretail

Crowdfunding, noves maneres de finançar projectes

El Crowdfunding és un sistema de finançament que es realitza a través d'Internet. Aquest sistema permet als internautes finançar projectes a canvi de participar en els beneficis.

Un exemple de crowdfunding es sellaband.com. Sellaband és una petita discogràfica. En la seva plana web trobem diferents grups musicals que han enviat les seves maquetes. La discogràfica s'encarrega de demanar als internautes que financin aquells grups que els agraden, això és el crowdfunding. Les accions valen aproximadament un mínim de 10 dòlars, si una cançó aconsegueix vendre cinc mil accions, el grup passa a poder gravar-la a un estudi. Quan el grup surt al mercat cadascun dels internautes que han invertit en ell se'n porta un tant per cent del preu de venta del CD.

Aquesta manera de compartir el finançament d'un projecte entre totes aquelles persones que desitgin recolzar-lo ha arribat al cinema espanyol.

La productora Riot Cinema ha buscat en el crowdfunding el finançament necessari per la pel·lícula El Cosmonauta. Des de 2€ et pots convertir en productor de la pel·lícula i fer que el teu nom aparegui als crèdits.


A part, Riot Cinema posa tots els continguts de la pel·lícula sota la llicencia més permisiva de Creative Commons alliberant així tots els drets d'ús. Qualsevol persona podrà agafar els continguts relacionats amb la pel·lícula i els podrà copiar, distribuir i vendre, sempre i quan es citi a la productora com autora del contingut original.

Així doncs, si ets emprenedor, tens una bona idea i no saps d'on treure el finançament per poder realitzar-la el Crowdfunding pot ser una molt bona opció.

Oberta la inscripció pel curs 'Gerència del petit comerç'

L’Ajuntament de Sant Andreu de la Barca organitza a les Escoles Velles un curs gratuït adreçat a comerciants en actiu, tant autònoms com assalariats, on es tractaran diferents temes, com seran:

  • Estils de direcció i lideratge
  • La formació de l’equip i la comunicació.
  • Organització del treball
  • Resolució de conflictes
  • L’avaluació de l’exercici. Control financer

Inici previst: 19 d’abril
Durada: 40 h. (fins 2 de juny)
Horari: dilluns, dimarts i dimecres, 14.45 – 16.45 h.

Qui estigui interessat, ha de fer arribar la següent documentació a Escoles Velles (carretera de Barcelona, 1):
  • Fitxa d’inscripció, que us facilitaran al centre
  • Fotocòpia del DNI
  • Fotocòpia de la capçalera de la darrera nòmina (treballadors contractats en Règim General de la Seguretat Social) o del darrer rebut d’autònom (Règim Especial Treballadors)

El termini d’inscripció finalitzarà el 9 d’abril

Més informació | Web de l'ajuntament

10/03/10

Ajuda online per utilitzar les noves tecnologies

L'Ajuntament de Madrid conjuntament amb l'Associació d'Usuaris d'Internet (AUI) i l'Associació d'Internautes (AI) han presentat la nova plataforma UsuariosComoYo.com, amb l'objectiu d'ajudar a resoldre els problemes i dubtes dels ciutadans i ciutadanes que tenen per l'ús de les noves tecnologies, relacionats amb Internet, les telecomunicacions, audiovisual o videojocs.


Responsables d'aquesta iniciativa afirmen que aquesta "estratègia al més pur estil 2.0 pretén adaptar-se a les necessitats dels ciutadans i donar resposta en temps real, es tracta de posar a disposició dels ciutadans una eina gratuïta que gestioni de forma intel·ligent les seves pròpies experiències i coneixements com a usuaris de la tecnologia".

L'eina Usuarioscomoyo és un intent de convertir els problemes dels usuaris en intel·ligència col·lectiva que ajudi a resoldre els dubtes dels propis usuaris.

A més a més hi ha un apartat amb diferents guies que aborden temes concrets (compres, contractació, usos, seguretat...) relacionats amb l'ús d'Internet i de les Noves Tecnologies. Cada una d'elles s'ha estructurat en tres seccions: beneficis, consells i què fer si tinc un problemes.També hi ha una secció d'experts on es poden trobar articles, informes i publicacions proposats per experts en diferents matèries. Així com un catàleg amb diferents proveïdors de serveis TIC.

09/03/10

La feina a un click

A través del Servei d'Ocupació i del Club de Feina s'han organitzat uns cursos que s'imparteixen al local de Diversitat Lúdica (pels veïns Can Calders i La Salut) i Centre Can Maginàs (per a la resta de persones de Sant Feliu) titulats Iniciació a Internet per a la recerca de feina.

Els continguts del taller seran els habituals d'alfabetització digital (carpetes i documents, ús bàsic d'un processador de textos, introducció a Internet, cercadors d'informació i creació d'un compte de correu electrònic, etc.) però els assistents també es formaran en temes específics de la recerca de feina per Internet. Els cursos tenen una durada d'un mes i són de 20 hores, dividides en dos grans blocs:

  • Iniciació a l'ordinador i les seves aplicacions: on s'explica com obrir l'ordinador, les aplicacions que hi ha, com esciure, etc.
  • Iniciació a Internet: cercadors, correu, etc.


Aquest és el primer mes que s'està començant a impartir aquests cursos, duraran fins el proper mes de Novembre i s'organitzen en dos grups:
  • Dilluns i Dimecres de 12:00 a 14:00
  • Dimarts i Dijous de 12:00 a 14:00
Amb aquest vídeo podràs veure com es va desenvolupar l'anterior edició d'aquests cursos a Fem Barri.


Si estàs interessat en assistir a aquests cursos et pots dirigir a:

Servei d'Informació del Centre Can Maginàs
C/ Hospitalet, 25 (mapa)
Tel. 93 685 07 83 | Fax 93 685 36 95 |  maginas@santfeliu.cat
Horari d'atenció al públic: de dilluns a divendres, 
de 8.30 a 13 h i de 17 a 19.30 h

La gestió dels perfils i les aplicacions per buscar feina marcan la diferència

Donat el context de crisi actual, de fallida empresarial i destrucció d'ocupació a què ens enfrontem cada dia, la situació laboral no és fàcil ni per a treballadors ni per a emprenedors.


Davant de tanta adversitat, les xarxes socials professionals són una de les opcions més interessants que emprenedors i professionals independents tenen al seu abast per trobar nous socis, trobar perfils d'interès per contractar dins d'una àrea o, tan sols, fer-se visibles en els cercadors en el moment de trobar feina.

Però la recerca de socis o d'ocupació no és l'únic objectiu d'aquestes plataformes. Com que són xarxes socials, disposen de diferents eines i serveis per tal de complementar les relacions entre els usuaris: des de fòrums de debat fins apartats on se'ls pregunta als experts, o la publicació d'esdeveniments professionals.

Consumer Eroski ha realitzat una prova d'ús de tres xarxes socials professionals que compten amb versió en castellà i amb serveis orientats a aquest mercat. Aquestes xarxes s'han provat des de la perspectiva d'un usuari mitjà per tal de determinar les avantatges i inconvenients derivades del seu ús habitual. Les seleccionades són: LinkedIn, Xing i Viadeo.

Característiques comunes
Aquestes plataformes es caracteritzen per la gestió i organització del perfil, així com la gestió dels contactes. Completar el perfil és un dels aspectes més importants en les xarxes socials professionals, ja que és la condició que determina que altres persones accedeixin a valorar l'usuari en la seva justa mesura i que aquest pugui rebre ofertes de treball interessants o bé que sorgeixin oportunitats de nous negocis.

El millor per a ...
  • Organitzar el perfil: LinkedIn
  • Serveis orientats a la comunitat: Viadeo
  • Gestionar la privacitat: LinkedIn
  • Gestió d'ofertes de treball: Xing
  • Compte Premium més econòmica: Viadeo

Les xarxes socials professionals analitzades disposen de comptes gratuïts i comptes Premium. Els comptes gratuïts es diferencien en el nombre de funcionalitats disponibles, així com per diverses limitacions en l'ús de la plataforma. D'aquesta manera, enviar missatges a qualsevol usuari de la xarxa, fer una recerca més àmplia o saber qui ha visitat el perfil, són capacitats que solen estar només disponibles per a usuaris Premium.

D'altra banda, els contactes es poden gestionar de forma independent i es permet accedir al llistat complet de contactes afegits, així com als de segon i tercer nivell per facilitar la localització de nous usuaris que siguin socis, companys o amics. No obstant això, és l'apartat de comunitat el que ofereix majors oportunitats per ampliar una xarxa de networking, ja que els usuaris poden accedir a fòrums de debats o esdeveniments amb participants que es trobin fora de la xarxa de l'usuari.

Finalment, un dels aspectes més comentats en les xarxes socials professionals, donada la situació de crisi, és el destinat a trobar ofertes d'ocupació. En aquest apartat, les plataformes rivalitzen de forma directa amb les pàgines de cerca d'ocupació més populars, amb l'avantatge de disposar de més recursos per a la gestió del perfil i la pròpia xarxa de contactes des d'una mateixa plataforma.

Diferències
Tot i que aquestes característiques són comunes a les xarxes estudiades, cadascuna d'elles ofereix un extens catàleg de serveis propis exclusius i estan pensats, en general, per usuaris Premium. Per exemple, LinkedIn disposa d'un sistema per enviar i rebre missatges de qualsevol usuari de la xarxa social, anomenat InMail, mentre que Xing i Viadeo disposen de serveis similars però organitzats i pensats de forma diferent, com més endavant s'explicarà.

En l'apartat de contactes, Viadeo el enfoca com una manera de tenir un major control sobre el llistat de professional de cada usuari, i LinkedIn proporciona eines que permeten la importació i exportació dels contactes a altres formats i plataformes. Per la seva banda, Xing només permet l'exportació a determinats formats, com l'agenda de contactes de l'iPhone, si bé no és possible importar contactes des d'altres plataformes.

L'aspecte de comunitat és un dels més treballats a Viadeo amb diversos apartats que van des de la publicació de fòrums de debat i esdeveniments, cosa de la qual també disposen LinkedIn i Xing, a la compartició d'enllaços amb articles d'interès per a la resta de la xarxa de contactes.

No obstant això, les seccions d'ocupació de LinkedIn i Xing disposen de complets apartats d'ofertes inserides per les empreses de selecció de personal més conegudes. Viadeo, tot i disposar d'un apartat més descuidat, ho compensa amb una àmplia oferta de formació orientada a trobar centres d'estudis per cursar màsters, així com amb la publicació gratuïta d'anuncis classificats per temàtiques que permetin cercar socis, distribuïdors i oferir serveis

Recomanacions
Aquestes plataformes, a diferència d'altres xarxes socials dissenyades per a l'esbarjo i l'oci, s'han de gestionar de manera exclusiva per a un ús professional, sense barrejar assumptes personals o de lleure a les mateixes. D'aquesta manera, la gestió de contactes ha d'estar enfocada a ampliar la xarxa de contactes professionals i s'ha de fer amb criteri professional.

Afegir centenars d'usuaris a una xarxa social no és sinònim d'un major nombre d'oportunitats d'ocupació, o nous socis: no es tracta de ser més popular, sinó més precís en la mostra de les pròpies capacitats i objectius. Un gran nombre de contactes pot suposar una dificultat per gestionar-los i intentar donar un tracte personalitzat a cada un d'ells.

Preparar un perfil professional en una d'aquestes plataformes és una tasca que porta temps, però és essencial per poder treure el màxim partit

Les xarxes socials analitzades en aquesta prova d'ús permeten omplir el perfil de forma esglaonada, de manera que no cal fer-ho d'una sola vegada. D'aquesta manera, es pot reflexionar sobre cada dada que l'alimentació. A més, és important tenir en compte que en aquestes xarxes es pot crear un perfil públic obert a cercadors. Per tant, és recomanable controlar el tipus d'informació publicada, així com les dades dels contactes.

Un altre aspecte que s'ha de valorar és el fet que les empreses de recursos humans més importants utilitzen cada vegada més aquestes xarxes per localitzar perfils que s'ajustin a una oferta determinada, ja que consideren molt valuosos els perfils professionals de candidats qualificats que no estiguin en un procés d'una recerca activa de feina.

Aquests perfils, per tant, han de contenir informació d'interès resumida sobre l'acompliment de cadascuna de les seves funcions i càrrecs, així com la inclusió de referències i recomanacions d'altres usuaris de la xarxa social que hagin actuat com a superiors, companys o socis en cada un dels llocs de treball.

Més informació | Consumer Eroski

08/03/10

8a edició dels Premis BDigital Global Congress a la Innovació Digital

Aquests premis tenen com a objectiu recolzar aquelles idees i projectes
innovadors de clara aplicació tecnològica basats en resultats generats en les empreses, centres tecnològics i universitats així com productes i serveis innovadors, desenvolupats o en fase de desenvolupament, encaminats a impulsar l’aprofitament empresarial de resultats i/o tecnologia generada en l'àmbit de la societat de la informació i el món digital.



Consulta les bases dels premis (PDF)

Més informació | Web del Bdigital

Manual per cercar o conservar una feina en temps de crisi

Aquesta BloGui@ de E-mpleo és una publicació enfocada a l'orientació professional per a la cerca de feina. És el resultat d'un treball col·laboratiu escrit entre diferents representants de la blogsofera, concretament d'autors que tenen blogs des d'on parlen directa o indirectament sobre la feina, els emprenedors, la formació i els recursos humans.




Autors de la Guia
Pilar Jericó www.pilarjerico.com
Pedro Rojas (Senior Manager)  www.seniorm.com i www.empleoypersonas.com
Alfonso Alcántara (Yoriento) www.yoriento.com
Mario Dehter www.mariodehter.com
Encarna Batet (Eba)  t-orienta.info
Sergio Ibáñez Laborda www.blogempleo.com
Pedro Robledo www.guiadegerencia.com
Andrés Pérez www.marcapropia.net/blog.html
Gabriel Schwartz www.psicologiaparaempresas.blogspot.com
Juan Martínez de Salinas www.elblogderrhh.com
Anónimo (Directivo Pyme)  www.directivopyme.blogspot.com
Carmen Jasanada www.carmenjasanada.com
Felipe Rodríguez www.psicopedagogialaboral.blogspot.com
José Luis Del Campo Villares www.delcampovillares.com
Ana M. Díaz (Suki) www.ofertasempleo.net
José Carlos Amo Pérez www.bonificate.com.es/category/blog
María Jesús Salido (Odilas) www.proyectospersonaspasiones.blogspot.com
Enrique Jurado (Quique) www.brandcoaching.wordpress.com
Beatriz García Ricondo www.entornocoaching.com
Tomás Guajardo www.estudiaroposiciones.com

Via | Yoriento , Rural Living Labs Pirineus